Il Personale dell’ASI nel mese scorso è stato invitato a rispondere in “forma anonima”e non riconducibile in alcun modo alla persona che le ha date.

Il questionario si articola in ben 47 proposizioni, rispetto alle quali si chiede al personale di esprimere il  proprio grado di accordo o disaccordo in base ad una scala di valutazione a 6 livelli:

Tutte le domande devono avere una risposta.

Un capitolo importante ad esempio è quello della leadership in cui si chiedono giudizi sui Vertici, ovviamente sempre in forna anonima.

Sarebbe interessante conoscere in quanti abbiano risposto. I questionari sono sempre delicati, anche se anonimi e non ci meraviglieremmo se le risposte possano essere state esigue.