Il sito dell’ASI è una preziosa fonte di informazioni non solo per i programmi , ma anche per gli apetti relativi al personale.

Un interessante compendio si trova nell’area trasparenza, valutazione e merito in cui sono raggruppati i dati relativi al personale, agli incarichi e consulenze sovente oggetto di attenzione da parte di relazioni ispettivi ed atti parlamentari e all’organizzazione, la performance ed i procedimenti.

L’ASI infatti oltre agli organi previsti per legge ha un direttore generale,4 dirigenti e ben 20 responsabili di unità.

A prima vista, tenendo conto anche del numero complessivo di dipendenti sembra che vi sia un’eccessiva frammentazione.

Si potrebbe anche dire  forse che molti sono i capi e pochi i soldati.

Potrebbe essere utile, tenerne conto nella nuova organizzazione, procedendo ad una semplificazione strutturale con conseguente ottimizzazione delle risorse.

Il che comporterebbe anche un risparmio economico, da non sottovalutare affatto in questi periodi di austerità e vacche magre.