Contratti irregolari e bonus a dipendenti pubblici

Giornali a diffusione nazionale, come ad esempio il Corriere della Sera iportano  da tempo soprattutto nelle pagine di cronaca della Capitale la triste vicenda dei bonus elargiti a sette manager e dirigenti dell’ATAC.

Tanto per essere in analogia si riporta testualmente quanto contenuto nella relazione  redatta sull’ASI a seguito di un‘ispezione effettuata in Agenzia  da parte del Ministero dell’economia e finanza  e già oggetto di atto  spettivo parlamentare

Illegittimità varie in materia di contratti a tempo determinato sia
a pubblica selezione sia  per chiamata diretta,peraltro stipulati in numero sproporzionato rispetto all’organico e con trattamenti economici molto
onerosi attraverso il ricorso a disposizioni  non più applicabili ed in costrasto con la normativa vigente e tra queste illegittimità il riconoscimento , in aggiunta alla retribuzione costante di un bonus specifico  di importo variabile , legato ai risultati raggiunti.
ed ancora:
attribuzione a 16 posizioni  dello stesso trattamento economico in godimento  al direttore generale dell’Agenzia.

Sembra pertanto trovarci di fronte a situazioni e contesti diversi, ma comunque non dissimili perché entrambe informate al non rispetto delle leggi.
Per le prima situazione stanno già accertando i fatti le magistrature ordinaria e contabile, per la seconda che presenta addirittura un maggior numero di dirigenti, ancora non è dato sapere se vi sonoindagini in corso.

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